
Gemeinsamer Newsletter von EURES BODENSEE und dem Statistischen Arbeitsmarktmonitoring
Liebe Leserin, lieber Leser,
in diesem Newsletter finden Sie unter anderem Informationen über den Quartalsbericht zum Arbeitsmarkt in der Bodenseeregion für das 3. Quartal 2011, einen Rückblick auf das Arbeitsmarktschiff 2011 und einen Ausblick auf das nächste Treffen des Bodensee-Personalleiternetzwerkes sowie die kommenden Jobbörsen.
Viel Spaß beim Lesen wünscht das NEWSLETTER-TEAM!
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Arbeitsmarkt in der Bodenseeregion
Die Lage auf dem Arbeitsmarkt in der internationalen Bodenseeregion entwickelt sich im dritten Quartal 2011 weiter positiv. Rund um den See sind die Arbeitslosenzahlen im Vergleich zum Vorjahr deutlich gesunken. Der saisonal übliche Anstieg der Arbeitslosigkeit in den Sommermonaten ist nur gering ausgefallen.
Arbeitslosigkeit
Im dritten Quartal 2011 sind im Gebiet von EURES Bodensee fast 22 Prozent weniger Arbeitslose gemeldet als im dritten Quartal des Vorjahres. Erneut fällt der Rückgang der Arbeitslosigkeit in allen Teilregionen der Bodenseeregion deutlich stärker aus als in den jeweiligen Nationalstaaten. Auch im Vergleich zum zweiten Quartal 2011 sind die Zahlen weiter rückläufig.
Offene Stellen
Das Angebot an offenen Stellen liegt in diesem Quartal 20 Prozent über den Vorjahreswerten. Während die Zahl der offenen Stellen in der deutschen Bodenseeregion seit dem zweiten Quartal diesen Jahres auf konstant hohem Niveau liegt, ist das Stellenangebot in den anderen Teilregionen in den letzten Monaten etwas zurückgegangen. Hier gibt es Anzeichen für eine leichte Abschwächung der Konjunkturentwicklung.
Top Ten der offenen Stellen
Auch in diesem Quartal werden in der internationalen Bodenseeregion wieder für die Bauberufe die meisten offenen Stellen gemeldet. Überragend groß ist das Stellenangebot für Bauberufe im Kanton Zürich. In der deutschen Bodenseeregion und in Vorarlberg ist die Nachfrage nach Arbeitskräften im Bereich Metall und Maschinenbau am größten. Deutlich mehr offene Stellen als Arbeitslose sind für die Berufsgruppe Elektro, Feinmechanik und Fahrzeugbau gemeldet.
Quartalsbericht zum Arbeitsmarkt im 3. Quartal 2011
Detailliertere Informationen zur Entwicklung der Arbeitslosigkeit und der offenen Stellen sowie die ausführliche Darstellung der Top Ten der offenen Stellen in der Bodenseeregion entnehmen Sie bitte unserem aktuellen Quartalsbericht, den Sie hier kostenlos herunterladen können. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite www.statistik-bodensee.org.
Ein voller Erfolg war das „Arbeitsmarktschiff 2011“. Weit über 350 Interessierte nutzten das Angebot, sich auf der Fahrt zwischen Friedrichshafen und Romanshorn über Job- und Studienmöglichkeiten in der Bodenseeregion umfassend zu informieren. Bei den TeilnehmerInnen gefragt waren vor allem Jobs und ganz konkrete Informationen rund um eine Beschäftigung im Nachbarland.
Dafür zeichneten an Bord des Motorschiffes „Graf Zeppelin“ u. a. ein gutes Dutzend EURES-BeraterInnen verantwortlich, die kompetent über die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten, die jeweiligen Arbeits- und Lebensbedingungen sowie über Fragen der Kranken- und Rentenversicherung in der Schweiz, Liechtenstein, Österreich und Deutschland Auskunft gaben.
Auffallend war, dass sich in diesem Jahr besonders qualifizierte Beschäftigte aus allen Branchen und Berufen für eine Arbeit in einem Nachbarland interessierten. Gefragt waren auch Infos zu den Themenbereichen „Ausbildung und Studium“.
EURES-Präsident Johannes Rutz, Leiter des Amts für Arbeit St. Gallen und Gabriele Kreiß, Vorsitzende der Geschäftsführung Agentur für Arbeit Ravensburg, zeigten sich über das große Interesse am bereits 4. Arbeitsmarktschiff von EURES Bodensee und der Agentur für Arbeit Ravensburg erfreut und betonten die Wichtigkeit eines solchen Info-Angebots für die steigende Zahl der GrenzgängerInnen.
→ Mehr unter www.jobs-ohne-grenzen.org.
Die Social Media als Möglichkeit und Mittel zur Personalrekrutierung stehen im Mittelpunkt des 8. Treffens des Bodensee-Personalleiternetzwerkes von EURES Bodensee.
Die Veranstaltung findet am 9. November 2011 von 13.30 bis 17.00 Uhr im Steigenberger Inselhotel in Konstanz statt.
Referent ist Prof. Dr. Armin Trost von der Hochschule Furtwangen. Er wird u. a. darlegen, wie diese neuen Kommunikationswege für die Rekrutierung neuer MitarbeiterInnen genutzt werden können und mit Best-Practice-Beispielen aus der Bodenseeregion Anregungen und Umsetzungsmöglichkeiten aufzeigen.
→ Weitere Infos, Einladung und Anmeldung unter www.jobs-ohne-grenzen.org.

Unter dem Motto „Sommer am See, Winter im Schnee“, finden Anfang November wieder rund um den Bodensee Tourismus-Jobbörsen statt.
Ziel der von EURES Bodensee mit organisierten Veranstaltungen ist es, Arbeitskräfte von Hotels auf der deutschen Seeseite an (Winter-)Tourismusbetriebe in Vorarlberg zu vermitteln.
• Auftakt in diesem Jahr ist am 9. November am Vormittag in Friedrichshafen (9 - 11 Uhr, Agentur für Arbeit). Am Nachmittag geht die Jobbörse für Tourismuskräfte in Lindau (14 - 15.30 Uhr, Agentur für Arbeit) über die Bühne.
• Am 10. November finden die Jobbörsen in Konstanz (9 - 11 Uhr, Agentur für Arbeit) und Überlingen (14 - 15.30 Uhr, Agentur für Arbeit) statt.
Diese Veranstaltungen, bei denen EURES-BeraterInnen allen Interessierten mit Rat und Tat zur Seite stehen, haben sich in der Vergangenheit bereits bewährt und eine Vielzahl von Beschäfigten und Betrieben zusammengebracht.
Bodenseekonvent
Datum: 27. Oktober 2011
Ort: Dreispitzhalle, Pestalozzistr. 17, Kreuzlingen/CH
Thema: Leistungsschau und Präsentation von grenzüberschreitenden Netzwerken aus der Bodenseeregion
Zeit: 12.00 - 17.00 Uhr
Jobbörsen am Bodensee
Datum: 9. November 2011
Ort: Agentur für Arbeit, Friedrichshafen/D (Vormittag), Lindau/D (Nachmittag)
Thema: Jobbörse für Tourismuskräfte
Zeit: 9.00 – 11.00 Uhr (FN), 14.00 - 15.30 Uhr (LI).
Datum: 10. November 2011
Ort: Agentur für Arbeit Konstanz/D (Vormittag), Überlingen/D (Nachmittag)
Thema: Jobbörse für Tourismuskräfte
Zeit: 9.00 - 11.00 Uhr (KN), 14.00 – 15.30 Uhr (Überlingen).
Kontaktpunkt. Karrieremesse am See
Datum: 18. November 2011
Ort: Konstanzer Konzil, Hafenstr. 2, Konstanz/D
Thema: Unternehmen präsentieren sich AbsolventInnen und Studierenden der Hochschulen in der Bodenseeregion
Zeit: 11.00 - 16.00 Uhr
Gemeinsamer Newsletter von EURES Bodensee und dem Projekt Statistisches Arbeitsmarktmonitoring EURES Bodensee.
Für den Inhalt verantwortlich:
Kai Huter, translake GmbH, Obere Laube 53, D-78462 Konstanz, www.translake.org
Bernt Neumann, Widnau 2, A-6800 Feldkirch
Finanziert mit Unterstützung der Europäischen Union und des Schweizer Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO).
Die Europäische Union und das SECO haften nicht für die weitere Nutzung der hier veröffentlichten Informationen.
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